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Culture blog会社の活動・働き方

2011.04.29

今季の目標

3月期が終わり、新たな期がスタートしました。
一旦このスタッフブログもfacebookページに移動したものの、「なんか違う」という声に押され戻って参りました。行ったり来たりですいません。。。

さて6期目を迎えた訳ですが、今季に達成したい目標を掲げます。
今季のテーマは「再整備」

うちの会社は比較的変化の多い会社だと思いますが、それでも世の中の変化スピードが早いため、6年も経つと少し現状の設備や、体制が形骸化しているような気がしてました。そこにあの震災が起き改めて仕事のあり方、オフィスのあり方を考えさせられました。

震災後すぐに本社機能を他の地域に移転するなどの対応が出来るだろうか?後雇用を守れるだろうか?小さいながら経営をしている中で、災害に対する準備の必要性を感じました。

そこで今季は、「オフィス」「インフラ」「ガイドライン・ルール」「仕事」「制度・福利厚生」「社外取り組み」の6つの項目にそれぞれ再整備目標を設定し取り組んでいきたいと思います。

概要ですが

「オフィス」
机、椅子などのフリーアドレス化でプロジェクトごとに人の移動が可能な体制

「インフラ」
オフィスのクラウド化。どこでも仕事ができる体制

「ガイドライン」
顧客との対応法や社内ルールの徹底

「仕事」
受注方法の仕組みなど

「制度・福利厚生」
現在の制度をさらに明確化に

「社外取り組み」
勉強会などの参加やセミナー開催など

項目も多いので、できるところから徐々に進めていきたいですが今季にやりたいことですのでみんなでなんとか達成しましょう!

県外、国外で仕事をする日も近いかも!?

 

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