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Culture blog会社の活動・働き方

2011.01.24

さばいぶ!

長くなりそうなので前半は読み飛ばしてください(笑)

先日↓このような記事を見つけました。

新卒採用、TOEICは730点以上…武田薬品

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20110122-OYT1T00931.htm

新卒者の採用の前提条件として英語力を課す、ということらしい。

>730点以上は「通常会話は完全に理解できる」水準とされ、得点者は受験者の1割強にとどまっている。(記事より引用)

つまり、入社時から英語ペラリーニョ!という状態で入ってきなさいってこと。

グローバルという言葉が定着して久しい今日、企業にとって「英語」というものは避けては通れないものだと思います。

以前は海外研修なども少しはあったように思うのですが、最近は英語力に限らず入ったときから即戦力!が求められている。

それは、そうでなくては戦えくなってきたからというのが大きくあるように思う。

>海外事業や研究開発体制の強化(記事より)

と記事にはあるが、これは単なる事業の拡大のためというより、日本という限られた市場が一種の飽和状態であり、今後十分に広がる見込みのある海外の市場に「企業」が魅力を感じているということだと解釈できます。

もちろんこれは製薬会社だけではなく、日本企業の全体の傾向として以前からあったことなのは、皆さんもご存知だと思います。

とすると、今後このように新卒採用条件として英語力を課すところは増えてくるだろうし、いわんやすでに働いている人間にとっては必須となってくる。

インターネットは間違いなく世界のグローバル化を推し進める1つの要因だった。

その最先端で働こうという自分が「英語ができない」では通らない。と勝手に思っています(笑)

なので!
最近少しずつ英語の勉強しています。
本当に少しずつですが・・・(笑)

話さないと覚えないので、大学時代に親しくなった外国人講師と会ったり(飲んだり)、英語の絵本を読んだり、ラジバンダリ。

はい。

というわけでタイトルは
survive(生き残る!)×最近の萌えアニメ風(exけいおん!)
でした!

なんで萌えアニメ風にしたかは謎!!

 

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