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Culture blog会社の活動・働き方

2014.03.26

ゴールノムコウ

仕事の内容に対して目的を捉えておくことが大事です。
目的を達成するために、手段の試行錯誤がなされます。

たとえば、IT業界でもわかりやすい例では、
何か資料をお預かりした時、
あらかじめその目的(ゴール)がわかっていると気づきやすいことがあります。

目的がわかっていると、
・この資料で間違いないですか。
・この資料ならば、こちらも合わせて変更が必要ではないでしょうか。
・この資料、このようにしたほうが良いと思いませんか。
・この資料の変更点、本来の主旨と変わってきていませんか。(汗)
といった、結果の良し悪しを手助けするきっかけができます。

また、目的がわかっていると、何をどこまでやるか(スコープ)も見えてきます。
・この件は、どれくらいの工数をかければよいのか。
・この件は、誰と誰が関わっておくべきなのか。
・全部織り込もうとして、何が言いたいのかわからないコンテンツを作ってしまった。(泣)
こんなお悩みもスッキリ解消されるのではと思います。
※事情によって実際の効果は異なる場合がございます。

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