eyemovic inc.

FAQよくあるご質問

採用について

Q1. 実技試験はどんな内容なのですか?

こちらが用意した課題としてスキルチェックを行います。所要時間は部門によって異なりますが、1時間から半日ぐらいを予定しています。

Q2. 作品(ポートフォリオ、アプリ等)を提出するとしたら、どのような作品があるといいですか?

実際に制作された作品を印刷したものがほとんどです。アプリの場合はURLを選考書類に記載してください。

Q3. 面接で重視されていることはありますか?
  • eyemovicの行動指針である「思いやりをもって行動する」「”自分事”として考えて行動する」「日々学び、共有し、改善し続ける」を理解して行動していただける方
  • コミュニケーション能力のある方
  • イメージを理解して具現化し、制作できる能力のある方
  • テキパキと作業を進めていける方
  • 応募職種に対する適性
  • webが好きな方
Q4. 応募について問い合わせをしたい時はどうすればよいですか?

エントリーにあたり事前に確認したい事がありましたら、こちらのお問い合わせフォーム、または電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
電話番号:089-934-1939(担当:総務・森本)

Q5. 応募について問い合わせをしたい時はどうすればよいですか?

面接にはスーツでなくても結構です。普段着でお越しください。持参物については、選考書類として履歴書、職務経歴書(職歴ありの場合のみ)、今まで制作した作品(制作実績がある場合のみ)をお持ちください。

仕事について

Q1. 会社の雰囲気を教えて下さい。

平均年齢が33歳と若いスタッフが多いのが特長です。スタッフ紹介のページを参考にしてください。
お昼休みにスタッフの誕生日を祝ったり、たまに社内でゲームをしたり、自転車部があったり、バーベキューをしたり、和気あいあいとした
雰囲気が自慢の会社です。

Q2. 異動はありますか?

今のところ本社のみの採用ですが、もし今後、別拠点ができた場合には本人の希望を重視した異動を行います。

Q3. 勤務時間は何時から何時まででしょうか?

定時は9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00)です。パート・アルバイトスタッフ希望の方は曜日と時間帯を選んでお仕事していただけます。学生アルバイトスタッフ希望の方は学業を優先していただいて結構です。

Q4. 仕事はどのように評価されるのでしょうか?

人事評価システムを採用予定です。

Q5. 試用期間はあるのですか?

雇用のミスマッチを防ぐために試用期間を設定させていただきます。雇用形態によって異なりますが、最短で1週間、最長で3ヶ月となります。

Q6. 内定後、入社までに勉強しておくことはありますか?

業界に早く精通していただくために自主学習をおすすめいたしますが、課題などはありません。

Q7. 入社後の研修制度はありますか?

会社がチーム制となっており、チームリーダーが代表となって業務サポート・コーチングを全力で行います。同じく、総務が早く会社に慣れていただくためのサポートを行いますのでご安心ください。

待遇について

Q1. 有給休暇はどの程度ありますか?

正社員の場合、入社後、6ヶ月以上勤務すると10日間、翌年には別の11日間が与えられます。有給休暇の2年以上の繰越はできません。パート・アルバイトスタッフについては、労働日数・時間により付与日数は異なりますが、正社員同様に有給休暇制度があります。また、結婚や忌引などの特別休暇は、その都度与えられます。

Q2. 休日はいつですか?

土・日・祝日のほか、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります。

Q3. 給与の支払日はいつですか?

給与は月末締めの翌月10日支払いです。10日が休日の場合は前営業日にお支払いします。

Q4. 昇給はあるのですか

正社員の場合、毎年9月に給与改定があります。契約社員、パート・アルバイトスタッフについては契約更新時に給与改定があります。また、時期に関係なく、全てのスタッフに対して随時、能力アップによる改定を行っています。

Q5. 通勤手当はありますか

通勤手当は松山市内は全額支給となります。市外の場合はご相談ください。

その他

Q1. 新卒・中途の割合を教えて下さい。

経験者採用がほとんどですが、未経験の方でもやる気のある方は学歴・職歴を問わず採用しています。

Q2. 社員の有給休暇の取得状況はどのような感じなのでしょうか?

チームワークが大事な仕事なので他の方に迷惑をかけない、仕事の調整がつく時期に取得していただければ大丈夫です。

Q3. 社内は禁煙ですか?

社内は禁煙となりますが、ビル1Fには喫煙スペースがありますので、そちらをご利用ください。

Q4. 服装について

オフィスで作業するスタッフは良識の範囲内で服装は自由です。