(株)アイムービック 求人・採用情報｜愛媛県松山市 Web制作 ｜システム開発・スマホアプリ開発・ホームページ制作・Webデザイン

アイムービックでは通年でフルスタックエンジニアを募集しています。

＼ここが特徴／
またアイムービックでは、正社員・限定社員・パート社員の３つの職域があります。
働く時間や、場所、出社日数、スキルアップ、ライフスタイルに応じて職域の変更も可能です。

仕事内容	◾️募集職種・人数 ・フルスタックエンジニア（ジュニア）　1名 ・フルスタックエンジニア（ミドル）　1名 ◾️職種概要 【TypeScript / Laravel】機能開発からレガシー保守・運用新規までを支えるフルスタックエンジニア ◾️主な業務内容 ・TypeScript / Laravelを用いた新規機能開発・追加実装 ・生成AI・AI支援ツール（ChatGPT/Claude/Cursor/GitHub Copilot等）を活用したコード解析、バグ調査、デバッグの効率化 ・既存Laravelプロダクトのエラーログ調査、障害一次対応、リファクタリング ・AIツールを用いたドキュメント自動生成やテストコード作成など保守・運用プロセスの改善 ■開発環境 インフラ ・AWS(ECS, S3, RDS, CloudFront, Lambdaなど) フロントエンド ・Next.js (React/TypeScript) バックエンド ・NestJS(TypeScript) ・Laravel(PHP) その他 ・GitHub ・GitHub Actions ・Docker ・Backlog ・Chatwork ・GitHub Copilot ・Claude Code
応募資格	【必須（ジュニア）】 ・PHP(Laravel)またはTypeScriptでの開発経験（実務1年以上相談可） ・エラーログを解析し仮説を立てて調査できる基礎スキル 【必須（ミドル）】 ・Laravel(PHP)またはTypeScriptを用いた開発経験（3年以上） ・既存コードの調査・デバッグおよび障害対応経験 【歓迎】 ・AIツールを活用したテストコード作成、ドキュメント生成、リファクタリングの推進経験 ・レガシーコードのリファクタリング経験 ・障害発生を減らすための運用・監視体制の構築経験 ・保守運用スキルの改善や安定運用に興味がある方
雇用形態	正社員
勤務地	松山本社 （高知・香川・徳島拠点での就業は一定期間松山本社にて業務を行なっていただきます） ※転勤なし（希望者は四国内転勤可）
想定給与	◾️正社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【基礎月給範囲】 開発G３　　 ：28万〜37万 開発G２　　 ：24万〜33万 開発G１　　 ：23万〜29万 ※手当、残業、賞与含まない基礎給 【参考　過去の年棒実績：R5.R6年】 開発G３　　 ：530万〜630万 開発G２　　 ：450万〜550万 開発G１　　 ：350万〜400万 ※過去2年の業績連動賞与、残業含む年棒実績（各種手当は除く） ※残業15〜30時間程度 【昇給・昇格（年1回、9月）】 3,000円〜15,000円（人事考課により査定） ※業績による 【賞与（年2回）】 年間 800,000〜1,800,000円 ※業績、等級により支給 ◾️限定社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 限定社員は開発スキルは正社員と同等働く場所、時間を考慮した職域です。 例）週3 9:00-12:00　勤務 正社員の等級の時給換算で基礎時給を計算します。 【基礎時給範囲】 開発LG3　　 ：1,700円～2,300円 開発LG2　　 ：1,500円～2,000円 開発LG1　　 ：1,400円～1,800円 【賞与（年2回）】 ※業績、等級により支給 【昇給・昇格（年1回、9月）】 （人事考課により査定） ◾️パート社員 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー パート社員は開発スキル、場所、時間を考慮した職域です。 スキルを上げることで、正社員、限定社員などの職域へ変更が可能です。 開発AS1　　 ：1,200円～1,500円 【賞与（年2回）】 ※業績、等級により支給 【昇給・昇格（年1回、9月）】 ◾️各種手当（職域共通　詳細は面接時などにご説明します） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・組織役割手当（5,000〜75,000円／月） ・資格手当（500〜1,500円／月） ・通勤手当（公共交通機関利用の場合：実費 　　　　　　その他通勤距離により支給、上限 10,000円まで） ・家族手当（第1子 15,000円／月、第2子以降 10,000円／月） ・進学支援手当（第1子 15,000円／月、第2子以降 10,000円／月） ・単身赴任手当（家族構成、対象地域の物価水準などを考慮して個別決定） ・割増賃金 （法定通り）
福利厚生・制度	勤務時間（1日8時間）※時差出勤制度により下記より選択 　 ・8:30～17:30 　 ・9:00～18:00 　 ・9:30～18:30 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・人事考課制度 年1回（7月〜8月）※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ・キャリアップ支援制度(資格取得助成金支給) ・限定社員、正社員登用制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・奨学金返還支援制度
休日・休暇	年間休日平均124日（実績による） ・週休2日制（土・日） ・祝日　 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇などの特別休暇
採用の流れ	詳しくはFAQをご覧ください。
備考	・髪型、服装自由 ・ハイブリットワーク（週３出社・週２リモート） ◎もちろん女性も活躍中！ ・ひめボススーパープレミアム認証取得 【弊社メディア掲載情報】 詳しくはメディア掲載情報をご覧ください。